Keskustelu uusista kotitoimiston säännöistä

Coronan takia yritysten pitäisi tehdä vielä enemmän kotitoimistoja mahdolliseksi. Liittohallitus lisää nyt painetta vastaavalla asetuksella. Sakot ovat myös mahdollisia

Työskentely keittiön pöydässä tai olohuoneessa: Saksan yrityksiä tulisi ainakin väliaikaisesti kannustaa uudella asetuksella tarjota työntekijöille enemmän kotitoimistoja pandemian aikana. Pitkien asiasta käytyjen keskustelujen jälkeen liittovaltion työministeri Hubertus Heil esitteli keskiviikkona hallitukselle vastaavan Coronan työterveys- ja työturvallisuusmääräyksen.

Se ei vaadi uutta hyväksyntää, ja SPD: n poliitikon mukaan sen odotetaan tulevan voimaan ensi viikon puolivälissä. Sääntöjä on rajoitettu tämän vuoden 15. maaliskuuta asti. Kriitika tulee liike-elämästä, eikä vain koalitiokumppanien unioni varoita "byrokraattisesta hirviöstä".

Asetuksessa sanotaan kirjaimellisesti: "Toimistotyön tai vastaavan toiminnan tapauksessa työnantajan on tarjottava työntekijöille näiden toimintojen suorittamista kotona, ellei ole pakottavia toiminnallisia syitä."

Ministeriö puhuu "velvollisuudesta"

Muutama päivä sitten liittohallituksen edustaja sanoi, että kun kotitoimistoon tuli "ei ollut pakollista asetusta asialistalla". Asetukseen liitetyissä selityksissä työministeriö puhuu nyt "velvollisuudesta" tarjota kotitoimistoa "sikäli kuin se on mahdollista toimintaolosuhteiden mukaan".

Toisaalta työntekijöillä ei ole velvollisuutta hyväksyä ja toteuttaa kotitoimistotarjous. Kotityösääntöjen lisäksi asetus sisältää lisävaatimuksia suojan parantamiseksi työpaikan tartunnoilta, kuten etäisyydeltä ja naamioilta.

Sakot ovat teoriassa mahdollisia, mutta epätodennäköisiä

Heilin täytyi vastata keskiviikkona kysymyksiin uusien vaatimusten konkreettisesta täytäntöönpanosta. "Huoleni ei ole nyt yritysten kiduttamisesta tai niiden jatkuvasta valvonnasta", SPD: n poliitikko sanoi. Kaikkien tässä maassa on noudatettava lakia, ja monet yritykset ovat osoittaneet, mikä on mahdollista. "Nyt kaikkien on." Työnantajien on laillisesti pakko etsiä, missä kotitoimisto on mahdollista, ja heidän on sitten tarjottava sitä työntekijöilleen, Heil sanoi.

Kun häneltä kysyttiin, miten tämä pitäisi tarkistaa, hän neuvoi työntekijöitä ensin keskustelemaan työnantajansa kanssa tai tarvittaessa ottamaan yhteyttä yritysneuvostoon tai konfliktin sattuessa liittovaltion terveys- ja turvallisuusviranomaisiin.

Viranomaiset tarkastaisivat vain epäilystapauksissa ja sakot olisivat mahdollisia myös "suurimmassa hätätilanteessa". Mutta se ei ole etualalla, ministeri sanoi. Talousministeri Peter Altmaier (CDU) sanoi ARD-aamulehti, Kotitoimiston sääntöjen noudattamisen valvontaa tai seuraamuksia tarvittaisiin "vain hyvin harvoin".

Lisää kotitoimistoa = vähemmän kontakteja

Usean tunnin neuvottelujen jälkeen liittovaltion ja osavaltion hallitukset sopivat periaatteessa yritysten kotitoimistovaatimuksista tiistaina. Tämän on tarkoitus vähentää kontakteja työssä, mutta myös matkalla työhön. Aloitetta voidaan perustella myös sillä, että monet yritykset, mutta eivät kaikki, ovat käyttäneet riittävästi kotitoimiston mahdollisuuksia.

Heilin "Coronan työturvallisuus- ja työterveysasetuksessa" säädetään myös työntekijöiden lukumäärän rajoittamisesta suljetuissa tiloissa ja työnantajien vaatimuksesta tarjota "lääketieteellisiä kasvonaamioita", "FFP2-naamioita" tai "vastaavia hengityssuojaimia", jos se ei ole mahdollista tarjotakseen noudatettavia vapauksia.

Suuri skeptisyys ja kritiikki taloudelta

Liittohallituksen koalitiokumppaneina CDU ja CSU tukevat Heils-asetusta, mutta ne ovat silti kriittisiä. Kotitoimistossa on oltava "varovainen, ettemme saa byrokraattista hirviötä", sanoi unionin parlamentaarisen ryhmän johtaja Ralph Brinkhaus. CSU: n alueellisen ryhmän johtaja Alexander Dobrindt korosti, että oli selvää, että kotona työskennellessä ei ollut yksilöllistä ja kannettavissa olevaa oikeudellista vaatimusta.

Nordrhein-Westfalenin talousministeri Andreas Pinkwart (FDP) kokeili myös hirviön kuvaa: Hän sanoi radioasemalla WDR 5että tavoite kasvattaa kotona työskentelevän työvoiman osuutta on oikea, mutta reitti asetuksen kautta on väärä. Heilin esittämä asetus on "byrokraattinen hirviö".

Kritiikki tuli myös liike-elämästä. Työnantajayhdistyksen Gesamtmetallin toimitusjohtaja Oliver Zander kuvasi sovittuja eritelmiä useammalle kotitoimistolle "mahdottomaksi hyväksyä".

Kotitoimiston lisäämistä koskevat vaatimukset ylittivät yrittäjyyden itsemääräämisrajan mahdottomalla tavalla, sanoi keskisuurten yritysten liittovaltion liittovaltion toimitusjohtaja Markus Jerger Saksan lehdistötoimisto. Perheyrittäjien yhdistyksen puheenjohtaja Reinhold von Eben-Worlée sanoi Rhenish lähettää: "Me perheyrittäjät pelkäämme kokonaista byrokratiaa".

Ylistys unionilta

Toisaalta ylistys kotitoimistosuunnitelmista tuli liiton puolelta. IG Metallin pomo Jörg Hofmann puhui "positiivisesta impulssista", "jonka pitäisi nyt saada työnantajat panemaan täytäntöön viimeistään tämä johdonmukaisesti".