Sairaanhoitajat pakenevat työpaikkaansa

Työmäärä, puutteelliset sairaalalaitteet, palovammat - nämä ovat tärkeimmät syyt siihen, miksi monet sairaanhoitajat ympäri maailmaa luopuvat työpaikastaan.Saksassa suuntaus on kuitenkin hieman erilainen

Koronapandemian valtava paine pakottaa ilmeisesti lukuisia terveydenhoitoalan sairaanhoitajia ympäri maailmaa luopumaan. Tämä suuntaus on havaittavissa melkein joka viidessä tutkitusta maasta, kertoi Genevessä toimiva Maailman sairaanhoitajien järjestö (ICN).

Hoitoalan ammattilaiset tuntevat olevansa yksin

Hoitotyön ammattiyhdistyksen (DBfK) mukaan ongelma vallitsee myös Saksassa. "Pandemian alusta lähtien ammattihoitajat ovat usein tunteneet olevansa yksin jätettyjä, ammattitaidossaan jätettyjä huomiotta ja fyysisesti ja henkisesti koskemattomina", DBBK: n presidentti Christel Bienstein sanoi.

"Olemme varoittaneet tästä pandemian alusta lähtien", hän painotti. Liittovaltion työvoimatoimisto ei alun perin vahvistanut Saksan suuntausta torstaina. Terveydenhoitoalan työntekijöiden määrä on lisääntynyt. Tarkkoja lukuja vuodelta 2020 ei ole vielä saatavilla.

Maailman liitto väitti, että voidaan olettaa, että työmäärä, klinikoiden riittämätön varustus, palovammojen riski ja yleensä stressi ovat syitä, jotka pakenevat työpaikkaansa.

"Rasituksen hoitajia ei ole hyväksyttävissä, eikä ole mikään yllätys, että niin monet kokevat paineen ja päättävät, etteivät he voi enää jatkaa rakastetuissa tehtävissään", sanoi ICN: n presidentti Annette Kennedy. Yhdistyksellä on 130 jäsenmaata.

ICN vaatii parempia työoloja

Henkilöstötilannetta pahentaa rakenteellinen pullonkaula. Noin vuosi sitten pandemian alkaessa maailmanlaajuisesti oli kuusi miljoonaa hoitajaa. Toinen neljä miljoonaa eläkkeelle siirtyisi vanhuuden vuoksi vuoteen 2030 mennessä. Koska noin 27 miljoonaa sairaanhoitajaa työskentelee tällä hetkellä, tämä tarkoittaa valtavaa henkilöstöhäviötä ICN: n mukaan.

Tämän pitäisi olla kaikkien valtioiden herätyssoitto investoimaan uusien voimien kouluttamiseen. Kuitenkin kestää kolme vuotta, ennen kuin ne ovat täysin toimintakykyisiä. ICN vaati parempia palkkoja ja työoloja, joustavia työjärjestelyjä, erityisesti vanhemmille sairaanhoitajille, ja tukea viime vuoden traumojen selviytymiseen.

Sairaanhoitohenkilöstö ympäri maailmaa on kiristynyt rajaan saakka. "Meillä on vielä mahdollisuus suojella heitä, mutta aikaa on vähän: Kellonaika on yksi minuutti keskiyöhön ja kello tikittää", varoitti ICN: n toimitusjohtaja Howard Catton.

Hoitoammattien tulisi olla houkuttelevampia

Saksassa on myös pulaa hoitohenkilöstöstä. Monin paikoin ongelmaa yritetään hallita esimerkiksi tehostamalla koulutusta, käyttämällä hoitoaltaita tai ulkomaisia ​​asiantuntijoita. Saksassa sairaanhoitajien määrä väheni lyhyesti keväällä ja kesällä 2020.

Ensimmäisen lukituksen aikana kuntoutuslaitosten työntekijät vapautettiin väliaikaisesti. "Se oli tilannekuva", sanoi liittovaltion viraston tiedottaja. ”Työntekijöiden määrä on jo noussut taas kesän aikana.” Syyskuusta joulukuuhun työntekijöiden määrä terveydenhuollon sekä koteihin ja sosiaaliasioihin kasvoi noin 47 000: lla.

Terveydenhuolto, hoitotyö mukaan lukien, on yksi harvoista toimialoista, jotka ovat onnistuneet kuluneen vuoden aikana ilman työpaikkojen menetyksiä. Poliitikot yrittävät tällä hetkellä luoda kannustimia houkuttelevan ammatin lisäämiseksi. Muun muassa keskustellaan malleista, kuinka tulo-osuudet voidaan tehdä verottomiksi, jotta työntekijöillä olisi enemmän nettopalkkaa.

stressi Loppuun palaminen